Skip to content
Mô tả công việc
- Quản lý nhân viên kinh doanh. Đảm bảo định biên nhân sự từ 5-10 sale;
- Lập kế hoạch triển khai kinh doanh cho từng dự án DSG LAND triển khai;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng về các sản phẩm, dự án tại DSG LAND (Đất nền, nhà phố, căn hộ TP.HCM);
- Hỗ trợ NVKD thực hiện các công việc kinh doanh đạt hiệu quả cao;
- Đào tạo, huấn luyện NVKD am hiểu dự án BĐS mà DSG LAND triển khai;
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của phòng kinh doanh để đạt chỉ tiêu;
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng,
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Sàn/Tổng Giám Đốc về chỉ tiêu kinh doanh;
- Hỗ trợ khách hàng công tác liên quan đến Hợp đồng, thanh toán và các vấn đề phát sinh;
- Triển khai công cụ Marketing (tìm kiếm khách hàng) chính như: Marketing online (đăng tin, quảng cáo Facebook,
Google); sale phone, tìm kiếm khách hàng trực tiếp;
- Các sản phẩm Bất động sản đa dạng, pháp lý hoàn chỉnh
Chính sách phúc lợi
- Lương cơ bản: lên đến 15.000.000/1 tháng;
- Hoa hồng CHI TRẢ NGAY từ 30 đến 75.000.000VNĐ/1 sản phẩm;
- Thưởng nóng 5 đến 30 triệu/1 giao dịch;
- Thưởng booking + thưởng chỉ tiêu;
- Hoa hồng lãnh đạo trên doanh thu phòng;
- Hỗ trợ chi phí marketing;
- THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN;
- Làm việc tại văn phòng, môi trường làm việc vui vẻ, năng động
- Cơ hội thăng tiến cao lên các vị trí lãnh đạo.
Yêu cầu
- Nam/Nữ tuổi từ 25-35
- có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực BĐS và vị trí tương đương tối thiểu 1 năm
- Khả năng quản lý, xử lý tình huống, giao tiếp tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc nhóm tốt;
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
Ứng tuyển
- Gửi cv về mail: tuyendung@dsgland.vn
- Liên hệ phòng nhân sự số: 0909 249 567
